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jufo_stendal. +++Wir haben doch alle immer etwas gemeinsam!+++ Rückfahrt Berlin - St

+++Wir haben doch alle immer etwas gemeinsam!+++ Rückfahrt Berlin - Stendal startet nun. Unser Bildungstag in #berlin über islamische #kunst war super spannend und hat uns als Gruppe noch mehr gestärkt. Und uns vor allem noch mehr Verständnis für alle Kulturen gebracht. Unsere #Führung im #pergamonmuseum war richtig wissenswert und super interessant gestaltet. Einen Riesen Dank an die großartig gute Führung! 🙏 @pergamonmuseum 🤩 #islam #photography #blackandwhite #jugendforum #partnerschaftfürdemokratie #Demokratie #beteiligung #mitbestimmung #jugendforum

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handwerksmensch. Achtung: Die Beratungsschecks gibt es nur noch bis zum 31.10.2019. Nac

Achtung: Die Beratungsschecks gibt es nur noch bis zum 31.10.2019. Nach dem 31.07.2019 wird jedoch die Laufzeit von 9 Monaten verkürzt. . Wir sind jetzt nicht nur autorisierter Prozessberater für das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch sondern auch für unternehmensWert:Mensch plus und arbeiten mit Dir und Deinen Mitarbeitern an einer zeitgemäß Personalpolitik und nachhaltigen Strategien und Konzepten der neuen Arbeitswelt.⚒ . ▶ Profitiere als Betrieb und spare je nach Programm bis zu 80% der Beratungskosten. Förderberechtigt sind Unternehmen, die folgende Kriterien erfüllen: . ✔ Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland . ✔ Jahresumsatz geringer als 50 Mio. EUR oder Jahresbilanzsumme geringer als 43 Mio. EUR . ✔ mind. zweijähriges Bestehen des Unternehmens . ✔ weniger als 250 Beschäftigte* . ✔ mind. eine/n sozialversicherungspflichtige/n Beschäftigte/n in Vollzeit (Die Berechnung erfolgt nach Jahresarbeitseinheiten. Teilzeitbeschäftigte können anteilig berücksichtigt werden.) . ▶ Die Förderung umfasst je nach Programm bis zu 12 Tage zu je 1.000 Euro, die Förderquote beträgt bis zu 80%. Die Restkosten tragen die Unternehmen selbst. Melde Dich jetzt und vereinbare noch heute einen unverbindlichen Beratungstermin. . Nähere Info findest Du unter dem Link in meiner Bio ⬆️ . Wir freuen uns auf Dich. . Dein Team 🖐 Handwerksmensch . . . #handwerksmensch #handwerk #lustaufhandwerk #unternehmenswertmensch #unternehmenswertmenschplus #Motivation #Achtsamkeit #marenulbrich #workshop #Mitarbeitergewinnung #mitarbeiterentwickeln #Führung #Fachkräftemangel #personalentwicklung #Struktur #prozess #Mitarbeitermotivation #Führungskräfteentwicklung #Unternehmer #Erfolg

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SEELENVERBINDUNGEN ♥️♥️ Es geht hier nicht um das Verstehen in diesen Verbindungen. Wir haben lange Verstandesbeziehungen geführt, wo das Herz nicht eingebunden war. Hier geht es um eine tiefe Seelenverbindung und Seelenliebe, wo KEIN Verstand mehr mit weiter kommt, egal wie du es drehst und wendest. Wenn jemand eine tiefe Wunde mit dieser tiefen heiligen Seelenliebe hat, und das haben wir ALLE über viele Generationen und Inkarnationen, hilft es nicht, den Verstand zu befragen, meist noch der innere Kritiker, der sehr männlich funktionierende Anteil in uns. Das Herz ist der Führer und auch dies übernimmt das Ruder und am besten mit dem göttlichen Willen zusammen, da wo wir aufgefordert sind, dieser Stimme zu lauschen und ihr einen Raum geben. Unser Herz ist mit diesen Seelen verbunden und da bekommst du alle Antworten. Es ist eine so Intensität mit diesen Seelen verbunden, da kommt der Verstand selbst in 50 Jahren nicht mehr mit, wenn diese Gefühle nicht ins Leben kommen und die Herzen sich nicht öffnen. Ich kann mit diesem Gefühl 50 Jahre leben in mir und es nicht zeigen, kann andere Beziehungspartner haben, das Gefühl und die Verbindung bleibt auch noch 50 weitere Jahre. Doch es gibt JETZT eine Wiederholung von Möglkichkeiten, neue Chance bieten sich gerade in dieser intensiven Energie, endlich die Herzen zu öffnen und JA zu sagen und sich zu trauen, sich in dieser Liebe zu zeigen und zu diesen Gefühlen zu stehen, nicht mehr auf der Flucht zu sein, zu erstarren und auch nicht mehr in den Kampf zu gehen. Einfach authentisch sein, sich verletzlich im offenen Herzen zeigen. ♥️ #seelenverbindung #seelenliebe #herzundseele #herzbewusstsein #offeneherzen #verbundenheit #verbindlichkeit #herzundverstand #gefühle #befreiung #aufwachen #seelenplan #heilig #göttlich #führung #folgen #loslassen

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karrierebibel. ...woran liegt es eigentlich, dass es vielen so schwer fällt, Kritik z

...woran liegt es eigentlich, dass es vielen so schwer fällt, Kritik zu akzeptieren? Eigentlich müsste man froh sein, immerhin nimmt sich der Chef, ein Kollege oder auch ein Freund die Zeit, um dir seine Meinung zu deinem Handeln mitzuteilen. Das ist ein Zeichen der Wertschätzung und des respektvollen Umgangs miteinander. Noch komplizierter ist es, wenn du Kritik am Chef üben willst. . Beim Kritik geben und empfangen können einige Fehler gemacht werden. Wir erzählen dir mehr darüber: Kritik am Chef (https://karrierebibel.de/kritik-am-chef/) und Kritik vom Chef (https://karrierebibel.de/kritik-vom-chef/) . #themenwocheführung #feedback #kritiküben #kritikamchef #kritikvomchef #wertschätzung #respekt #führung #chef #führungskraft #karriere #karrierebibel #karrierefragen #karrieresprung #blogger_de #onlineberatung #karriereberatung #mindset

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dirkkreuter. Mehrmals im Jahr veranstalten wir das Seminar \"Systemvertrieb\".
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Mehrmals im Jahr veranstalten wir das Seminar "Systemvertrieb". Mit dabei: Christopher Funk! Zuletzt fand das Seminar im Westin Grand Hotel in München statt. Die Chancen haben wir beide genutzt, um einen Live-Podcast für euch aufzunehmen. Wir sprechen über das Thema "Führungskräfte": - Verantwortungsübernahme als Führungskraft - Was können Führungskräfte tun, um ihre Leute besser zu machen? - Bewerber-Gespräche: selber führen oder delegieren? Welche Arten von Führungskräften hast du schon kennengelernt bzw. zu welcher Art zählst du dich selbst? Der Link ist in der Bio! #christopherfunk #dirkkreuter #podcast #führung

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marian_kopp. „Jeder #Moment ist genau das, was ich daraus mache!“ Wir tragen den #S

„Jeder #Moment ist genau das, was ich daraus mache!“ Wir tragen den #Schlüssel zu unsere eigenen #Zufriedenheit immer bei uns! #Achtsamkeit und #Haltung helfen uns dabei, den Schlüssel auch seine Funktion entsprechend zu benutzen! Auch du trägst alle notwendigen #Ressourcen in dir, um die Augenblicke, die dir das Leben bietet, positiv zu bewerten. Eine Analyse des inneren #ressourcenzustandes kann dabei helfen, sich seiner #Stärken wieder bewusst zu werden und seine Ressourcen so zu nutzen, dass #Wohlbefinden möglich ist! #führungskräftecoaching #führung #coach #coaching #haltung #entwicklung #verantwortung #kommunikation

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‪Wie kann man #ArbeitBesserMachen? Natürlich mit gutem #Cappuccino. Auf S. 116 im Buch gibt es eine Geschichte über diese mobile #Kaffeebar... #RAOK #Kaffee #Lesen #Buch #Fachbuch #Sachbuch #Psychologie #Führung #Autor

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edina_biai. #budapest# jüdisches Viertel#Synagoge#führung#individuell#

#budapest# jüdisches #individuell#

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Bregenzer Festspiele. RIGOLETTO!! Rigoletto ist eine Oper von Giuseppe Verdi, die 1851 am Teatro La Fenice in Venedig uraufgeführt wurde. . . Rigoletto is an opera by Giuseppe Verdi, which premiered in 1851 at the Teatro La Fenice in Venice. . . Rigoletto es una ópera de Giuseppe Verdi, que se estrenó en 1851 en el Teatro La Fenice de Venecia. . . #bregenzfestspiele #blickhinterdiekulissen #rigoletto #führung #sommer #summer #festival #oper #opera #festspiele #bregenz #bodensee #vorarlberg #austria #art #stage #bühne #bühnenbild #setdesign #theaterdesign #architecture #architecturephotography #scenicart #scenicdesign #setdesign #italia #operaitaliana @cris.moral @vorarlberg_heute @vorarlbergonline @vorarlbergervolkspartei @vorarlbergerlandestheater @igersaustria.at @operadeparis @opera_accademia @nike @nikefootball @bocajrsoficial

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Workshop-Übung ‚DISG-Alarm in der Führung und im Vertrieb‘... Wissensverknüpfung vollkommen praktisch und das ohne jegliche klischeehafte Rollenspiele... Toller Job! https://fritsch-akademie.de/workshops/trainerausbildung/ #trainer #disg #persolog #workshop #übung #network #vernetztesdenken #transfer #verkauf #führung #Praxis #fritschakademie #berlin

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antjeheimsoeth. Stimmt die Motivation in Ihrem Team?

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Stimmt die Motivation in Ihrem Team? https://www.heimsoeth-academy.com/mental/mentale-staerke-im-vertrieb-und-verkauf/ #redner #coachingausbildung #Führung #mentalescoaching #positivegedanken #Change #Leadership #Führungskräfteentwicklung #vomspitzensportlernen #speaker #Antjeheimsoeth #Einstellung #Vertrauen #Gedankenhygiene #Vertrieb #Vertriebstraining #Verkaufstraining #Persönlichkeitsentwicklung #Mut #Sinn #mental #Verantwortung #Stress #VerantwortungÜbernehmen #Mentaltraining #Motivation #vertrauenlernen #vertrauengewinnen #vertrauenaufbauen Weitere Links in der Bio. Wenn dir der Beitrag gefallen hat, dann zeige es mir gerne mit einem ❤️ und folge mir, um nichts mehr zu verpassen. 📱Markiere jemand, der vom Post auch profitieren könnte.

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orakel_der_freude. Tagesimpuls 20.07.2019:

Sprich heute deine Wahrheit aus. Spreche klar

Tagesimpuls 20.07.2019: Sprich heute deine Wahrheit aus. Spreche klar und deutlich über deine Gefühle und Bedürfnisse, doch erwarte nicht, dass andere sie für dich erfüllen. Du bist für dein Glück und deine Zufriedenheit verantwortlich, du kannst niemanden dafür anklagen, dass er deine Erwartungen nicht erfüllt! Aber du kannst klar machen, was dir nicht guttut und dich selber aus belastenden Situationen befreien. Verbinde dich mit deinem Inneren und spreche in erster Linie offen und ehrlich zu dir selber! Kartendeck: Rabenkarten Orakel von Gabi Bücker - Königsfurt Urania #werbung #karten #kartenlegen #botschaft #engel #spiritualität #hoffnung #liebe #trost #herz #energie #dualseele #dualseelenliebe #schutz #führung #seele #seelenpartner #lenormand #kipper #tarot #affirmation #manifestation #gebet #glaube #orakel #rabe #esoterik

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miriamcengel. Unternehmen geben Vermögen aus, um Mitarbeiter zu gewinnen. Doch ist d

Unternehmen geben Vermögen aus, um Mitarbeiter zu gewinnen. Doch ist der Vertrag unterschrieben, endet die Mühe. Das führt nicht selten zum Rückzug der Neulinge, immer aber zu Irritationen. Welches Versprechen gibt Dein Unternehmen als Arbeitgeber? Und wie integrierst du Neuankömmlinge? Gibt es da Verbesserungspotenzial? Wenn ja, lade ich dich ein, mein kostenfreies eBook 'Onboarding leicht gemacht' herunterzuladen auf https:/loyalworks.de/onboarding Für mehr als das melde dich gern!

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Eine Woche ist schnell rum. Die Wahrnehmung flüstert uns in solchen Momenten ins Ohr: „was schon Samstag?“ Stehen zu viele Aufgaben auf deiner zu erledigen Liste, kann das zu Frust führen und dir das Gefühl vermitteln nichts davon geschafft zu haben. Daher sei realistisch und nimm dir nur das vor, was zeitlich zu schaffen ist. Delegiere, terminiere Aufgaben, oder prüfe ob diese wirklich erforderlich sind. Mach es dir einfacher, in dem du genau prüfst wer welche Aufgaben übernehmen kann (in der Familie, Partnerschaft, Job). #Zahnarzt #Führung #Organisation #Aussenwirkung #Berlin #Düsseldorf #Coaching #Führungskräfte #montesinosantonia #Führungskräftecoaching #Zahnärzte #derkiezcoach #Kieferorthopädie #einzelcoaching #lifecoach #Wachstum #Führung #Personal #Teamentwicklung #Teamcoaching #ZFA #Team #antoniamontesinos #praxiskultur #unternehmenskultur #derkiezcoach www.check-and-change.com

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In einer warmen Umarmung dieser Liebe werde ich wach. Wenn wir einen Moment die Augen schließen und horchen, flüstert diese Liebe mit uns. Dieses Flüstern begleitet uns durch den Tag, leise nur. Es spricht davon, wer ich bin. Wer ich sein darf. Was ich in die Welt bringen darf. Und Du. Es trägt uns durch die Momente, Augenblicke, Tage, Jahre. Unaufdringlich. Ein Angebot. Nicht mehr. Ich vertrau mich diesem Flüstern der Liebe ganz an. Und damit dem Leben, welches mich mit seiner Weisheit trägt und führt. Foto und Text:© Herzhafen ⚓ #hochsensibel #hochsensitiv #satnam #omshanti #spiritualität #seelenweg #seelenraum🌐 #photography #naturephotography #poesie #poetry #poeten #gefühle #frieden #liebe #muttererde #naturliebe #natur #naturliebhaber #reikipractitioner #reiki #inkarnation #lightwork #mindset #meditation #yoga #verbundenheit #gesegnet #göttlich #führung

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foerster_kreuz. Die Zukunft ist nicht einfach ein Mehr an Vergangenheit, sondern sie i

Die Zukunft ist nicht einfach ein Mehr an Vergangenheit, sondern sie ist völlig anders als die Vergangenheit. In Organisationen wird es immer dann gefährlich, wenn ein intelligentes System erstarrt, weil es beispielsweise nur noch eine „richtige“ Denkrichtung gibt. Die Folge: Gruppendenken und Schwarmdummheit machen sich breit. Je mehr wir uns als Individuen und als Teams davon gefangen nehmen lassen, umso mehr forcieren wir einen gefährlichen Tunnelblick – unabhängig davon, was da draußen möglicherweise wirklich wichtig ist. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Die Herausforderung besteht also darin, immer wieder die eigenen Denkkonstrukte aufzubrechen und Routinen kritisch zu hinterfragen. Deshalb brauchen wir Menschen mit provokativer Kompetenz. Damit meine ich Menschen, deren Ideen die Gestaltung des Neuen vorantreiben. Diese Menschen sind weder Sonderfall noch lästige Störung, sondern vielmehr wichtige Geburtshelfer des Neuen. Denn das Neue kommt als Widerspruch zur Normalität zur Welt, und Widerspruch ist auch das Wesen der Innovation. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Freue mich auf meinen Vortrag „Rebels at Work“ für die Leaders Academy am 24.08. Das Event findet in der Kölner Volksbühne statt https://www.gedankentanken.com/rednernaechte-2019 (Link auch oben in der Bio). ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #zukunft #zukunftgestalten #gruppendenken #schwarmkreativität #schwarmdummheit #routinen #denkmuster #anjaförster #försterkreuz #rebelsatwork #organisationsrebellen #unternehmensrebellen #querdenken #andersdenken #zündstofffürandersdenker #keynote #keynotespeaker #vortragsrednerin #vortragsredner #leadership #führung #führungskraft #unternehmenskultur

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boristomasi. Die emotionalen Fähigkeiten und die innere Einstellung sind mindestens

Die emotionalen Fähigkeiten und die innere Einstellung sind mindestens genauso wichtig wie die fachliche Fähigkeiten. Aus diesem Grund werden auch lieber Kandidaten eingestellt und befördert, die über eine hohe emotionale Intelligenz verfügen, als die mit höheren fachlichen Fähigkeiten. ⁣ ⁣ Willst auch du deine emotionale Intelligenz erhöhen? Der erste Schritt dafür ist, seine eigenen Motive und daraus entstehenden Emotionen kennenzulernen. ⁣ ⁣ #erfolgreich #psychologie #mindset #einstellungssache #zitateundsprueche #führung #zitateundsprüche #führung #unternehmen #lebensmotive #mitarbeiter #zufriedenheit #begeisterung #erfolgreich #erfolg #zitate #zitat #unternehmer #persönlichkeitsentwicklung

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felix_maria_arnet. Darüber freue ich mich sehr! Ab Herbst geht es los. #studieren #job #w

Darüber freue ich mich sehr! Ab Herbst geht es los. #studieren #job #woman #frauen #führung #coaching #felixmariaarnet #insta #mainz

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antjeheimsoeth. Bedenke bei deiner Zielsetzung: Der Weg zu deinem Ziel verläuft selten

Bedenke bei deiner Zielsetzung: Der Weg zu deinem Ziel verläuft selten gerade. Doch mit jedem Schritt kommst du deinem Ziel etwas näher. Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht immer noch geschwinder, als der, der ohne Ziel umherirrt. (Lessing) Vergiss auf deinem Weg zum Ziel nie: Genieße den Weg, egal welche Umwege du machst. Und du bist einzigartig und wunder-voll! ➡️ https://www.heimsoeth-academy.com/mental/ausbildung-zum-mental-coach-modular/ #redner #coachingausbildung #Führung #mentalescoaching #positivegedanken #Change #Leadership #Führungskräfteentwicklung #vomspitzensportlernen #speaker #Antjeheimsoeth #Einstellung #Vertrauen #Gedankenhygiene #Vertrieb #Vertriebstraining #Verkaufstraining #Persönlichkeitsentwicklung #Mut #Sinn #mental #Verantwortung #Stress #VerantwortungÜbernehmen #Mentaltraining #Motivation #vertrauenlernen #vertrauengewinnen #vertrauenaufbauen Weitere Links in der Bio. Wenn dir der Beitrag gefallen hat, dann zeige es mir gerne mit einem ❤️ und folge mir, um nichts mehr zu verpassen. 📱Markiere jemand, der vom Post auch profitieren könnte.

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#Dankbar für inspirierende #Begegnungen! Vor etwa acht Wochen traf ich @EdgarGeffroy, #Autor, #Redner und Berater zum Thema #Kundenorientierung und #Digitalisierung. Es war großartig, in einer Pause gemeinsam über die #Zukunft zu philosophieren, über Erfolgskriterien und #Regelbrecher. In der Neugier und Freude an neuen Wegen und Ideen haben wir eine gemeinsame Basis. Und wir waren uns einig: ob physischer oder digitaler Kunde, er sollte immer #Herzenssache bleiben.

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